踩公司红线会怎么样

缙云房产律师 2025-05-01
踩公司红线或面临处罚,需判断红线是否违法。若违法,可依据《劳动合同法》等申请劳动仲裁;否则,建议协商。不及时处理可能导致劳动关系恶化,甚至违法解雇等严重后果。
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踩公司红线常见处理方式为协商或劳动仲裁。若公司规定合法,首选协商;若规定违法,如侵犯员工权益,则应申请劳动仲裁以维权。
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踩红线需应对。若规定合法,与HR沟通,了解处罚并协商;若规定违法,如超时加班无补偿,收集证据,依据《劳动法》申请仲裁,要求赔偿。
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