对方主要责任，老板却扣我工资合理吗？

老板扣你工资不合理。依据《民法典》，送货途中发生事故且对方主责，应由用人单位先承担侵权责任。若扣你工资，可能违反法律规定，不及时处理会影响你的合法权益。
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你可以与老板协商或申请劳动仲裁。若协商无果，建议选择劳动仲裁来维护自己的权益，因为劳动仲裁机构能更专业地处理此类纠纷，确保你的权益得到保障。
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老板扣工资不合理。应对方式：1.与老板沟通，说明事故责任不在你，要求恢复工资；2.若沟通无果，收集证据，如事故责任认定书、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求恢复工资并赔偿损失；4.若仲裁结果不满，可诉诸法院。