厂里被迫离职,去了劳动局,还需要去打卡退卡吗

去劳动局后仍需按公司规定处理离职手续，包括打卡退卡。依据《劳动合同法》等规定，劳动者虽可因用人单位过错解除劳动合同并要求补偿，但仍需遵守公司离职流程，否则可能影响后续权益主张。不及时处理可能导致无法证明离职时间，影响工资及补偿金计算。
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离职时应按公司规定办理手续，如打卡退卡等。选择处理方式时，应考虑公司规定、个人权益及后续可能的法律纠纷。若公司规定需打卡退卡，则应遵守，以避免不必要的麻烦；若公司未明确规定，可与人事部门沟通确认，确保离职手续完备。
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离职需办手续。具体操作：1. 确认公司离职流程，是否包括打卡退卡；2. 如规定需打卡退卡，则按规定执行，保留相关证据；3. 若公司未明确，与人事沟通确认，并保留书面或电子证据；4. 如遇拒绝或纠纷，可向劳动局投诉，并准备相关证据材料。