五一假期被学校缩短到四天，能举报学校吗？

可以举报学校缩短五一假期。学校应遵守法定节假日规定。分析：根据《劳动法》及《全国年节及纪念日放假办法》，五一假期属于国家法定节假日，学校无权随意缩短。若学校违规缩短假期，侵犯了学生的休息权益。提醒：若学校未改正且影响学生权益，问题较严重，应及时向教育部门举报。
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处理方式：从法律角度，遇到学校缩短假期问题，常见处理方式有：1.与学校沟通，表达诉求；2.向教育部门举报；3.必要时可提起行政诉讼。选择建议：首选与学校沟通，若无果则向教育部门举报，若仍无法解决且权益受损严重，可考虑提起行政诉讼。
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具体操作：1.与学校沟通时，明确表达学校缩短假期违反法律规定，要求恢复法定假期。2.向教育部门举报时，提供学校缩短假期的证据，如校历、通知等，要求教育部门介入调查并纠正。3.若提起行政诉讼，需收集相关证据，如学校通知、法定节假日规定等，聘请律师代理，向法院提起诉讼，要求法院确认学校行为违法，并判决恢复法定假期。同时，可考虑申请行政赔偿，以弥补因学校违规造成的损失。请注意，在处理过程中应保持冷静，依法维权。