七月工资十月未发正常吗
缙云房产律师
2025-05-17
不正常，七月工资十月未发违反了劳动法规定。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖延支付属违法行为。长期不处理，可能影响员工生活及权益，甚至导致劳动纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与雇主协商，无果后可向劳动部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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