大专毕业后工作签了合同，是否还是应届生？

大专毕业后工作并签合同，再升本，本科毕业后通常视为非应届生。分析：从法律角度看，应届生通常指的是在毕业年度内未与任何单位签订劳动合同或未落实工作单位的毕业生。你大专毕业后已签订合同并工作，即便后来考上专升本，本科毕业后也不符合应届生的定义。提醒：若因应届生身份在就业、考研等方面受限，且情况复杂，建议及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.若选择接受非应届生身份，可直接按照社会招聘或常规升学流程进行，无需额外证明。2.若尝试证明特殊情况，需收集大专毕业后工作的合同、专升本录取通知、本科学习证明等材料，咨询律师评估可行性，并可能涉及向教育部门或相关单位申请特殊认定，过程复杂且成功率不高。3.在求职或升学过程中，如遇因非应届生身份受限的情况，可尝试与用人单位或招生单位沟通，说明个人情况，争取特殊考虑。但需注意，这并非法律义务，成功与否取决于对方意愿。
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处理方式：法律上，应届生身份的认定主要依据毕业时间和就业状态。对于你的情况，处理方式主要有两种：一是接受非应届生身份，按常规途径求职或升学；二是尝试通过法律途径证明自身特殊情况，但这通常较难且需具体案例分析。选择建议：鉴于法律对应届生身份的严格定义，建议优先考虑接受非应届生身份，并根据实际情况调整职业规划。