工亡配偶未满55周岁怎么办

工亡配偶未满55周岁，抚恤金赔付需视情况而定。依据《工伤保险条例》，有劳动能力非主要生活来源者不享抚恤金；无劳动能力且为主要生活来源者，按月发抚恤金。不及时处理可能导致合法权益受损，影响生活稳定。
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工亡配偶未满55周岁，处理方式依情况选。有劳动能力则无抚恤金；无劳动能力且依赖工亡者生活，可申请抚恤金。选择时需根据配偶实际情况及法律规定来决定。
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工亡配偶未满55岁，处理如下：1. 有劳动能力且不依赖工亡者生活，不享抚恤金，按正常程序处理工亡事宜。2. 无劳动能力且为主要生活来源，向社保机构提交申请，提供工亡证明、配偶无劳动能力证明等，按月领取抚恤金。3. 如有争议，可咨询律师或申请劳动仲裁，确保合法权益得到保障。