请假1天扣双倍工资是否符合法律规定?

缙云房产律师 2025-05-18
请假1天扣双倍工资不合法。依据《劳动法》,工资是员工劳动所得报酬,请假应扣当天工资,扣双倍违反法律规定。长期如此,将严重损害员工权益,影响劳动关系和谐。
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请假扣工资常见方式为按天扣除。应选择按实际请假天数扣减相应工资,而非双倍扣除,以确保合法合规,维护员工权益。
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请假扣双倍工资不合法。操作如下:1.明确请假天数,按天扣除工资;2.若公司坚持扣双倍,可提出异议并要求按法律规定执行;3.如协商无果,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
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