公司辞退协议签了没给钱

您在公司辞退协议签订后未收到约定的经济补偿，根据协议内容，特别是《中华人民共和国民法典》中关于合同内容应包括“价款或者报酬”的规定（第四百七十条第五项），您完全有权要求公司按照协议支付经济补偿。若公司拒绝支付，您可以通过法律途径维护自己的合法权益，包括但不限于提起劳动仲裁或诉讼。
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从法律角度看，公司不支付经济补偿可能面临多种法律后果。首先，劳动者有权提起劳动仲裁或诉讼，要求公司支付经济补偿及可能的利息、违约金。其次，公司可能因违反劳动法规定而受到行政处罚，如罚款等。最后，公司的声誉也可能因此受损，影响未来的招聘及业务合作。
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若公司拖延支付经济补偿，您可先与公司沟通协商，要求立即支付。协商无果时，可准备辞退协议、工资条等证据材料，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。若仲裁结果仍不满意，还可依法向人民法院提起诉讼，要求公司支付经济补偿及可能产生的利息或违约金。